
İş Yeri Kapanırsa İşçinin Hakları Nelerdir?
İş yeri kapanması durumunda işçinin hakları, Türk iş hukukunun koruyucu yapısı sayesinde geniş bir güvence altında tutulur. Ekonomik nedenler, iflas,

İş yeri kapanması durumunda işçinin hakları, Türk iş hukukunun koruyucu yapısı sayesinde geniş bir güvence altında tutulur. Ekonomik nedenler, iflas,

Hakaret Nedeniyle Tazminat Davası, bir kişinin onur, şeref ve saygınlığını zedeleyen ifadeler, davranışlar veya paylaşımlar nedeniyle uğradığı manevi zararın giderilmesi

Boşanma davası açmak için mahkemeye sunulan dilekçeye boşanma dilekçesi denir. Bu dilekçe, eşlerin boşanma konusundaki uzlaşma durumuna göre iki şekilde

Borçlunun üzerinde kayıtlı herhangi bir mal varlığı bulunmaması, alacaklının icra takibi başlatmasına veya borcun tahsil edilmesine engel değildir. Ancak bu

Türkiye’de bir işverene bağlı olarak çalışırken belirli bir süre için yurtdışına görevlendirilen Türk işçileri, iş ilişkilerinin uluslararası nitelik kazanması nedeniyle

Yurt dışında çalışan tır şoförleri, uluslararası taşımacılığın zorlu koşulları nedeniyle hem Türkiye’deki mevzuata hem de yabancı ülke düzenlemelerine aynı anda

Tıp biliminin gelişmesiyle birlikte estetik amaçlı cerrahi ve tıbbi müdahaleler, bireylerin fiziki görünümüne ilişkin beklentilerini karşılamaya yönelik olarak yaygın biçimde

Günümüzde birçok kişi farkında olmadan banka hesaplarına, maaşlarına veya araçlarına e-haciz uygulandığını öğrenmektedir. Dijitalleşen kamu alacak takibi sistemiyle birlikte, artık

Emeklilik, bir çalışanın yıllar boyunca ödediği primlerin ve emeğinin karşılığı olan en temel sosyal haktır. Ancak Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK),

Kooperatif Finansmanında Hukukun Rolü Kooperatifler, üyelerine uygun koşullarda finansman sağlayarak ülkemizde üretimden ticarete pek çok alanda önemli bir ekonomik güç